說起職稱，想必大家都了解，職稱在某種程度上是一種身份地位和能力的象征。對(duì)學(xué)醫(yī)的朋友來說，職稱更是如此。畢竟醫(yī)生是一個(gè)有著完整職稱普升路徑的職業(yè)，從初級(jí)職稱到中級(jí)職稱，再到高級(jí)職稱，職稱越高，一般代表醫(yī)生的專業(yè)能力越強(qiáng)。

這時(shí)候通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，檢驗(yàn)自己幾年來的所學(xué)所悟，可謂是最公平，也是相對(duì)靠譜的人才評(píng)價(jià)方式了。

但是，如果沒有考取職稱或者職稱低會(huì)怎么樣呢？會(huì)對(duì)醫(yī)生的職業(yè)生涯產(chǎn)生什么樣的影響呢？來聽小編為大家分析:

01主治職稱以下醫(yī)生無法開具抗菌藥物處方

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)了解到，在江蘇鎮(zhèn)江市流傳的《基藥目錄內(nèi)抗菌藥物主治職稱以下人員無處方權(quán)品種》中顯示，包括阿奇霉素注射液、鹽酸洛美沙星氯化鈉注射液和利福平膠囊等在內(nèi)18個(gè)品規(guī)的抗菌藥物，主治職稱以下的醫(yī)生無法開具處方。這意味著，大批處于初級(jí)職稱的醫(yī)生，對(duì)這18個(gè)品規(guī)的藥品，失去了開具處方的權(quán)力。如果沒有主治醫(yī)師(中級(jí))以上職稱，無法享受完整的處方權(quán)，即沒有職稱或者職稱低，在治病救人的權(quán)限方面，會(huì)受限。

02可能不能多點(diǎn)執(zhí)業(yè)

多點(diǎn)執(zhí)業(yè)對(duì)醫(yī)生來說，非常有誘惑力，醫(yī)生終于可以充分發(fā)揮自己的聰明才智，為更多病人服務(wù)，賺取更多的報(bào)酬。

但是，根據(jù)多個(gè)省份多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的規(guī)定，對(duì)職稱是有要求的。比如四川規(guī)定，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)是省內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，必須具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱，且從事本專業(yè)工作滿5年;具有副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的，需從事本專業(yè)工作滿3年;具有主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的，需從事本專業(yè)工作滿1年，這意味著沒有職稱或者職稱太低將不能多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

03跳槽難度大

公立醫(yī)院，職稱一般與工資福利掛鉤，住院醫(yī)師的待遇基本上沒有主治醫(yī)師高，主治醫(yī)師待遇一般沒有副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師高。而且很多手術(shù)或者治療決策，都得中級(jí)以上職稱醫(yī)生把關(guān)，在醫(yī)院的地位也要比普通醫(yī)師高。民營(yíng)醫(yī)院盡管一般不能聘任職稱(不過，衛(wèi)健委發(fā)文稱社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在評(píng)職稱方面與公立醫(yī)院享有同等政策，以實(shí)際為準(zhǔn))，但也是認(rèn)職稱的，很多跳槽到民營(yíng)醫(yī)院能多拿2倍-3倍工資的人，基本職稱都不會(huì)低，至少是主治甚至主治以上的職稱。這也是為何現(xiàn)在很多民營(yíng)醫(yī)院愿意花2倍到3倍的薪酬挖公立醫(yī)院的主治及以上職稱醫(yī)生。

高價(jià)錢意味著對(duì)醫(yī)生能力的認(rèn)可，那怎樣評(píng)判醫(yī)生專業(yè)能力，職稱在一定程度上可以表示。沒有職稱或者職稱低，盡管不一定說明醫(yī)生的能力差，但在沒有更好評(píng)判方法的時(shí)候，職稱就是最好的辦法。因此，沒有職稱或者職稱低，想跳槽到民營(yíng)醫(yī)院拿高薪會(huì)有一定困難。

04連退休都能沾光

主治醫(yī)師，屬于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，和助理醫(yī)師、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師退休待遇差別還是有明顯距離。中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，行政級(jí)別相當(dāng)于鄉(xiāng)科級(jí):副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，與中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的行政級(jí)別，中間是有差距的。在享受各項(xiàng)福利待遇時(shí)，差距就非常明顯。如報(bào)銷冬季供暖費(fèi)，也會(huì)按照行政級(jí)別來報(bào)銷，這樣差距就出來了，級(jí)別不同報(bào)銷的金額也不同。所以醫(yī)考生注定是要一路向上考的，級(jí)別越高，待遇越好!